Περιεχόμενο

• Βήματα
• Συμβουλές

Εάν έχετε χάσει τη δουλειά σας, μπορεί να φοβάστε να εξηγήσετε τους λόγους της απόλυσης σε έναν στρατολογητή. πρέπει να κάνετε μια καλή εντύπωση, αλλά δεν θέλετε να πιαστείτε να λέτε ψέμα. Ανεξάρτητα από τον λόγο για τον τερματισμό, είναι σημαντικό να αισθάνεστε αυτοπεποίθηση και ειλικρινείς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, εκτός από το ότι πρέπει να μάθετε πώς να μετατρέψετε μια αρνητική κατάσταση σε κάτι θετικό, ώστε ο ερευνητής να μην δώσει μεγάλη προσοχή στο δικό σας προηγούμενη απόλυση.

Βήματα

Μέθοδος 1 από 2: Απάντηση στις πιο δύσκολες ερωτήσεις

1. 

   Να είσαι ειλικρινής. Όταν ο στρατολόγος ρωτά γιατί αφήσατε την τελευταία σας δουλειά, το καλύτερο που πρέπει να κάνετε είναι να πείτε την αλήθεια. Η δημιουργία μιας ιστορίας θα δώσει μόνο την εντύπωση ότι είστε ανεύθυνοι και αναξιόπιστοι.
   • Σκεφτείτε τι θα μπορούσε να πει ο προηγούμενος εργοδότης σας εάν λάβατε μια κλήση από τον υπεύθυνο πρόσληψης - είναι πολύ σημαντικό να μην πείτε κάτι που να έρχεται σε αντίθεση με την ιστορία του πρώην εργολάβου σας, πράγμα που σημαίνει ότι θα πρέπει να αναλάβετε την ευθύνη εάν απολύσατε για κακή συμπεριφορά, αντί ψέματα και είπε ότι πήρε την απόφαση να αποχωρήσει από την εταιρεία για να αναζητήσει νέες ευκαιρίες.
   • Επιπλέον, είναι σημαντικό να απαντήσετε απευθείας στην ερώτηση του προσωπικού - θα ήταν πιο ύποπτος μόνο αν προσπαθήσατε να το αποφύγετε ή θέλετε να αλλάξετε το θέμα.

2. 

   
   
   Παραμείνετε στα γεγονότα. Αποφύγετε να αισθανθείτε συναισθηματικά όταν εξηγείτε τον λόγο της απόλυσης, ακόμα κι αν το θέμα προκαλεί έντονα συναισθήματα. Αντ 'αυτού, απλώς δώστε μια σύντομη περιγραφή των γεγονότων που είναι υπεύθυνα για το κλείσιμο.
   • Η τήρηση των γεγονότων θα σας εμποδίσει να ακούσετε πολύ συγγνώμη - η ανάληψη ευθύνης για την απόλυση είναι σημαντική, αλλά η συγγνώμη για τις ενέργειές σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας μπορεί να μεταδώσει μια εικόνα απόγνωσης.
   • Αντί να πω "Ο επόπτης μου ήταν πολύ κακός για μένα και δεν μπορούσα να χειριστώ τόσο μεγάλη πίεση. Έτσι κατέληξα να κάνω κάποια ηλίθια λάθη, τα οποία ξέρω ότι ήταν πολύ σοβαρά", προτιμώ να πω κάτι σαν "Ο πρώην επόπτης μου είχε πολύ διαφορετικό εργασιακές συνήθειες Λειτουργεί καλύτερα με την πίεση των προθεσμιών της τελευταίας στιγμής, καθώς προτιμώ να προετοιμάσω κάθε έργο πολύ νωρίτερα. Επομένως, μερικές φορές δεν μπόρεσα να δημιουργήσω τα αποτελέσματα που έψαχνε ".

3. 

   
   
   Μην δείχνετε δάχτυλα. Ένας στρατολόγος θα είναι λιγότερο πιθανό να πιστέψει έναν υποψήφιο που φέρει όλη την ευθύνη για την τελευταία απόλυση στον πρώην εργοδότη, και ο οποίος δεν αποδέχεται κανένα μέρος της ευθύνης. Λοιπόν, θυμηθείτε να κάνετε ένα σχόλιο σχετικά με το ρόλο που παίξατε σε αυτές τις εκδηλώσεις, ακόμα κι αν είναι απλώς να πείτε ότι η προσωπικότητά σας δεν ταιριάζει με την κουλτούρα της εταιρείας ή τις απαιτήσεις αυτής της συγκεκριμένης κενής θέσης.
   • Μην πείτε κάτι σαν "Όλοι παραβίαζαν τις εταιρικές πολιτικές από καιρό σε καιρό, αλλά κανείς δεν το έμαθε ποτέ. Ήμουν αρκετά άτυχος για να πιάσω" - το να κατηγορώ άλλους ανθρώπους για τα λάθη τους δείχνει μόνο αλαζονεία και ανευθυνότητα.
   • Μην ξεχάσετε τα λάθη σας! Αναφέρετέ τους σύντομα και συνεχίστε με πιο θετικά σχόλια.

4. 

   
   
   Μην παραπονιεσαι. Το να μιλάτε άσχημα για τον πρώην επόπτη σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας δεν θα είναι ποτέ καλή ιδέα, ανεξάρτητα από τις περιστάσεις.
   • Προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι και συγκεντρωμένοι, ακόμα κι αν εξακολουθείτε να είστε πολύ θυμωμένοι με την απόλυση - δεν θέλετε να δώσετε την εντύπωση ότι είστε δυσαρεστημένοι.

5. 

   Κρατήστε στον εαυτό σας τις λεπτομέρειες μιας άδικης απόλυσης. Ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι έχετε υποστεί διακρίσεις από κάποιον, η συνομιλία με έναν στρατολογητή σχετικά με τις προθέσεις σας να υποβάλετε αγωγή κατά της προηγούμενης εταιρείας δεν είναι ποτέ καλή ιδέα. Αν και, τεχνικά, μια εταιρεία δεν μπορεί να βοηθήσει στην πρόσληψη κάποιου για αυτόν τον λόγο, ο ερευνητής θα λάβει αυτές τις πληροφορίες ως προειδοποιητικό σημάδι - οπότε μην δίνετε λόγους για έναν πιθανό εργοδότη να τις ερμηνεύσει ως πιθανή νομική απειλή.

6. 

   Δείξτε ότι μάθατε από τα λάθη σας. Αφού αναγνωρίσετε τι πήγε στραβά στην προηγούμενη δουλειά σας, θα πρέπει να δείξετε ότι έχετε μάθει ένα μάθημα από την εμπειρία. Πείτε πώς έχετε μεγαλώσει από τότε και πώς θα αντιμετωπίσετε την ίδια κατάσταση σήμερα.
   • Εάν απολύθηκα για παραβίαση των πολιτικών της εταιρείας, πείτε κάτι σαν "Εκείνη την εποχή, δεν συνειδητοποίησα ότι οι παραβιάσεις θα λαμβάνονταν σοβαρά υπόψη, αλλά το περιστατικό με έκανε πιο σεβασμό και σεβασμό των κανόνων. Γνωρίζω πλήρως τη σοβαρότητα των ενεργειών μου και, κατά συνέπεια, έχω επίσης περισσότερο σεβασμό για την εταιρεία, για την κενή θέση και για όλη την ευθύνη που την συνόδευε ".
   • Καταστήστε σαφές ότι το λάθος δεν θα επαναληφθεί ποτέ στο μέλλον.
   • Μην επικρίνετε τον εαυτό σας πάρα πολύ, θα μπορούσε να στείλει μια εικόνα ανασφάλειας και απελπισίας για να πάρει τη δουλειά. Μιλήστε για μαθήματα που αποκτήθηκαν με λεπτό και θετικό τόνο, αλλά μην επιπλήξετε πολύ για να δείξετε ψευδή σεμνότητα - πωλήστε τον εαυτό σας σαν καλό επαγγελματία, αντί να υποτιμήσετε τον εαυτό σας.

7. 

   Περιβάλλετε το αρνητικό με το θετικό. Εάν πρέπει να πείτε κάτι αρνητικό για να εξηγήσετε την απόλυση, περιβάλλετε τη δήλωση με θετικά σχόλια για να αποφύγετε την υπερβολική αρνητική.
   • Για παράδειγμα, εάν απολύσατε επειδή δεν ταιριάζετε με άλλους υπαλλήλους, περιλάβετε αυτές τις πληροφορίες με φράσεις σχετικά με τον ενθουσιασμό σας για καλή δουλειά και για όλα τα μαθήματα που έχετε μάθει ενώ εργάζεστε ως ομάδα.

8. 

   Αλλάξτε το επίκεντρο της συνομιλίας σε άλλες επαγγελματικές εμπειρίες. Όποιος έχει απολυθεί μόνο μία φορά και έχει καλό επαγγελματικό υπόβαθρο πρέπει να επικεντρωθεί στα προηγούμενα επιτεύγματα, τονίζοντας πόσο η απόλυση ήταν μια εξαίρεση στην καριέρα του.

Μέθοδος 2 από 2: Μείωση της σημασίας της απόλυσης

1. 

   Μην ντρέπεστε για απολύσεις που οφείλονται στην αναδιάρθρωση και τις περικοπές εργαζομένων. Η απόφαση πιθανότατα είχε να κάνει περισσότερο με την οικονομική κατάσταση της εταιρείας παρά με την ίδια την απόδοσή της - ο συνεντεύκτης το γνωρίζει αυτό, οπότε μην ανησυχείτε πάρα πολύ για το τι θα σκεφτεί.
   • Καταστήστε σαφές ότι η παραίτηση οφείλεται σε αναδιάρθρωση, λέγοντας κάτι σαν "Η θέση μου έχει εξαλειφθεί" ή "Η εταιρεία έχει αποκόψει πολλούς υπαλλήλους λόγω οικονομικών προβλημάτων".

2. 

   Μην είσαι πολύ σκληρός για τον εαυτό σου. Ακόμα κι αν η απόλυση προκλήθηκε από κάποιο είδος σφάλματος, είναι σημαντικό να μην βασανίζετε τον εαυτό σας εξαιτίας αυτού, καθώς μια τέτοια συμπεριφορά θα είχε αρνητική επίδραση στην αυτοπεποίθησή σας και, κατά συνέπεια, θα μεταδώσει μια εικόνα ανικανότητας στους προσλήψεις.

3. 

   Μιλήστε στον πρώην εργοδότη σας. Ίσως είναι πρόθυμος να σας βοηθήσει, ανάλογα με το πώς τελείωσε η επαγγελματική σας σχέση. Λοιπόν, μιλήστε με τον πρώην επόπτη σας και ρωτήστε αν μπορεί να γράψει μια αναφορά για να σας βοηθήσει στην αναζήτησή σας για μια νέα εργασία - μπορεί να έχει ακόμα θετικά πράγματα να σας πει, ακόμα κι αν σας απολύσει, και θα σας βοηθήσει να δικαιολογήσετε τον τερματισμό με μια εξήγηση που είναι αποδεκτή από όλους τους εμπλεκόμενους.
   • Πιθανότατα θα πρέπει να παραδεχτείτε τα δικά σας λάθη. Για παράδειγμα, εάν απολύσατε επειδή δεν είστε αρκετά αποτελεσματικοί, αναγνωρίστε τα λάθη που κάνατε και εξηγήστε τι έχετε μάθει από αυτούς - ο πρώην εργοδότης θα είναι πιο πρόθυμος να σας συστήσει εάν πιστεύει ότι έχετε μάθει το μάθημά σας.
   • Ακόμα κι αν δεν λάβετε τη βοήθειά του, μπορείτε να πάρετε μια θετική παραπομπή από έναν άλλο υπάλληλο της εταιρείας, οπότε μην φοβάστε να ρωτήσετε.
   • Πιθανότατα δεν θα είστε πολύ τυχεροί εάν έχετε διαπράξει μια πολύ σοβαρή παράβαση, όπως κλοπή από την εταιρεία ή παρενόχληση συναδέλφου.

4. 

   Κρατήστε τις λεπτομέρειες στον εαυτό σας. Δεν χρειάζεται να ενημερώσετε τον λόγο για τον τερματισμό στο βιογραφικό ή στη συνοδευτική επιστολή, εκτός εάν αυτή η ερώτηση διευκρινίζεται στις οδηγίες κενής θέσης - σε αυτήν την περίπτωση, προσπαθήστε να είστε σύντομοι και να μην πάρετε λεπτομέρειες, μπορείτε να επεξεργαστείτε την απάντηση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
   • Σε ορισμένες περιπτώσεις, ίσως είναι καλή ιδέα να εξηγήσετε τον λόγο της απόλυσης πριν από τη συνέντευξη, όταν είμαστε πιο νευρικοί, αλλά θα εξαρτηθεί εξ ολοκλήρου από εσάς. Θυμηθείτε ότι είναι συνήθως καλύτερο να εξηγήσετε αυτόν τον τύπο εμφάνισης σε μια συνομιλία πρόσωπο με πρόσωπο αντί να χρησιμοποιήσετε μερικές γραμμές από τη συνοδευτική επιστολή ή τη φόρμα αίτησης.

5. 

   Ενισχύστε το ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ. Εάν έχετε μείνει άνεργος για κάποιο χρονικό διάστημα, μπορεί να φοβάστε ότι αυτό το κενό στο πρόγραμμα σπουδών θα έχει κακή εντύπωση. Αντί να μεταφέρετε την εικόνα ότι δεν κάνατε τίποτα κατά την περίοδο μετά την απόλυση, δείξτε ότι χρησιμοποιήσατε αυτόν τον χρόνο για να τελειοποιήσετε ορισμένες επαγγελματικές δεξιότητες.
   • Εάν είναι δυνατόν, αποκτήστε ένα νέο δίπλωμα ή πιστοποιητικό ή λάβετε μερικά δωρεάν μαθήματα για να αυξήσετε τις πιθανότητες να αποκτήσετε νέα δουλειά.
   • Αναζητήστε εργασία ως σύμβουλος ή επαγγελματίας ελεύθερος επαγγελματίας - ακόμη και αν δεν έχετε πολλούς πελάτες, αυτή η εμπειρία θα καλύψει το κενό σπουδών και θα σας δώσει μια εικόνα ηγεσίας.
   • Η εθελοντική εργασία είναι επίσης μια άλλη εξαιρετική προσθήκη στο πρόγραμμα σπουδών, ειδικά εάν σχετίζεται με τον επαγγελματικό σας τομέα.

6. 

   Αποπνέουν επαγγελματισμό. Κάντε μια επιπλέον προσπάθεια για να φαίνετε επαγγελματίες εάν θέλετε ο στρατολόγος να μην δίνει μεγάλη προσοχή στην παραίτησή σας - μην προσφέρετε κανένα λόγο να αμφιβάλλει για την ικανότητά σας να κάνει καλή δουλειά.
   • Εξασκηθείτε σε όλη την εθιμοτυπία μιας συνέντευξης εργασίας, ντύστε επαγγελματικά, φτάστε νωρίς και θέστε το τηλέφωνό σας σε αθόρυβη λειτουργία.
   • Επιπλέον, είναι πολύ σημαντικό να κάνετε έρευνα για την εταιρεία και να προετοιμαστείτε καλά για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τη βιομηχανία και τις απαιτήσεις της εν λόγω κενής θέσης.

Συμβουλές

• Εκφράζετε πάντα ευγνωμοσύνη για τα διδάγματα από προηγούμενες εμπειρίες, ανεξάρτητα από το πώς έφτασαν στο τέλος τους.
• Ο στρατολόγος θα έχει λιγότερο λόγο να είναι ύποπτος εάν συμπεριφέρεστε με θετικό και αυτοπεποίθηση.
• Η απόλυση δεν είναι το τέλος του κόσμου, οπότε μην εγκαταλείπετε την αναζήτηση για την τέλεια δουλειά!