Περιεχόμενο

• Βήματα
• Ερωτήσεις και απαντήσεις κοινότητας
• Συμβουλές

Άλλες ενότητες

Στις συνεντεύξεις εργασίας, είναι σχεδόν εγγύηση ότι θα ερωτηθείτε για την ηθική της εργασίας σας, που βασικά είναι το πώς αισθάνεστε και πώς προσεγγίζετε τη δουλειά. Η ηθική εργασίας ενός ατόμου περιλαμβάνει πολλές διαφορετικές ιδιότητες που θα πρέπει να δείξετε στη δουλειά, όπως καθορισμός στόχων, αξιοπιστία, στυλ ηγεσίας και επικοινωνίας, πώς χειρίζεστε την ευθύνη και πολλά άλλα. Η ακριβής απάντηση που δίνετε ποικίλλει ανάλογα με την προσωπικότητά σας και τις εργασιακές σας εμπειρίες, αλλά υπάρχουν μερικές γενικές οδηγίες για το πώς πρέπει να απαντήσετε για να δείξετε τον καλύτερο εαυτό σας. Ακολουθώντας τους, θα μπορείτε να ολοκληρώσετε μια συνέντευξη και να πάρετε τη δουλειά που θέλετε!

Βήματα

Δείγμα απαντήσεων

Δείγμα Εθνοτικών απαντήσεων εργασίας

Μέθοδος 1 από 3: Απάντηση σε ερωτήσεις συνέντευξης

1. 

   
   
   Προετοιμαστείτε για να κάνετε διάφορες ερωτήσεις σχετικά με την ηθική εργασίας σας. Άλλες ερωτήσεις που σχετίζονται με αυτό μπορεί να είναι η στάση σας απέναντι στην τρέχουσα δουλειά σας, η απόδοση της εργασίας σας, η ικανότητα εργασίας με άλλους, τα σετ δεξιοτήτων κ.λπ.
   • Οι ερωτήσεις σχετικά με την εργασιακή σας ηθική ενδέχεται να μην διατυπώνονται ακριβώς όπως "περιγράφουν την εργασιακή σας ηθική" ή "Ποια είναι η εργασιακή σας ηθική;"
   • Παρόμοιες ερωτήσεις μπορεί να περιλαμβάνουν: "Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας;", "Πώς αισθάνεστε για την εργασία σε μια ομάδα;", "Πώς αισθάνεστε για την εκπαίδευση και την εκμάθηση νέων σετ δεξιοτήτων;"

2. 

   
   
   Δώστε μια ειλικρινή απάντηση που συνεπάγεται μια ισχυρή ηθική εργασίας. Επιλέξτε τα χαρακτηριστικά της στάσης, των συναισθημάτων και των πεποιθήσεών σας σχετικά με την εργασία για να δώσετε μια απάντηση που είναι αληθινή για εσάς και που παρουσιάζει τη φιλοσοφία της εργασίας σας υπό το καλύτερο φως.
   • Για παράδειγμα, μπορείτε να δηλώσετε ότι πλησιάζετε στη δουλειά με αφοσίωση επειδή πιστεύετε ότι κάνετε το καλύτερό σας και όταν κάνετε το καλύτερό σας αισθάνεστε ικανοποιημένοι και ικανοποιημένοι.
   • Μπορείτε επίσης να πείτε ότι κάνετε επίσης το καλύτερο δυνατό για να βεβαιωθείτε ότι απολαμβάνετε τη δουλειά σας και αυτό σας βοηθά να ολοκληρώσετε τις εργασίες με ενθουσιασμό.
   • Τονίστε ότι βλέπετε τις θέσεις εργασίας ως μια εμπειρία συνεχούς μάθησης και ότι θα αναζητάτε πάντα νέα εκπαίδευση και εργαστήρια που θα σας επιτρέψουν να προωθήσετε τις δεξιότητές σας και να συμβάλλετε στο χώρο εργασίας σας με νέους, καινοτόμους τρόπους. Οι εργοδότες θα αναζητήσουν άτομα που θέλουν να προωθήσουν τις γνώσεις τους για τη δουλειά τους και να συνεισφέρουν νέα στοιχεία στην ομάδα τους.

3. 

   
   
   Χρησιμοποιήστε παραδείγματα πραγματικής ζωής για να υποστηρίξετε την απάντησή σας. Εξετάστε τις καταστάσεις στις οποίες βρίσκεστε που αποτελούν παράδειγμα της ηθικής εργασίας που ισχυρίζεστε ότι έχετε.
   • Για παράδειγμα, αν λέτε ότι δίνετε υψηλή προτεραιότητα στην ειλικρίνεια, αναφέρετε ένα σενάριο στη ζωή σας όπου ήσασταν ιδιαίτερα ειλικρινείς ενόψει δύσκολων περιστάσεων.
   • Εάν ισχυρίζεστε ότι συνεργάζεστε καλά με άλλους, περιγράψτε ένα ομαδικό έργο στο οποίο συνεισφέρατε με επιτυχία.

4. 

   Περιγράψτε ένα δύσκολο σενάριο στην τελευταία σας δουλειά και πώς εργαστήκατε για να το λύσετε. Περιγράψτε πώς αντιμετωπίσατε με επιτυχία τα προβλήματα και συνεργαστήκατε με άλλους για να βρείτε μια λύση.
   • Χρησιμοποιήστε συγκεκριμένα παραδείγματα. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σύμφωνα με το "Ένας πελάτης αντιμετώπιζε πρόβλημα με τον λογαριασμό του και ήταν πολύ αναστατωμένοι και θυμωμένοι. Ήμουν σε θέση να διατηρήσω πολύ ήρεμη και κατανόηση ενώ εργαζόμουν για την επίλυση του προβλήματος. Έπρεπε να συνεργαστώ απευθείας με ο διευθυντής μου για να βρει μια λύση που να απευθύνεται ταυτόχρονα στους πελάτες και τις ανάγκες της εταιρείας. Στο τέλος, ο πελάτης ήταν ευχαριστημένος με τη λύση και πώς συνεργάστηκα αποτελεσματικά με την ομάδα μου. "

Μέθοδος 2 από 3: Υποβολή των δικών σας ερωτήσεων

1. 

   Συνέχεια με ερωτήσεις σχετικά με την πιθανή εργασία. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται περισσότερο για τους υποψηφίους που κάνουν ερωτήσεις κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Υπάρχουν πολύ καλές ερωτήσεις για να ακολουθήσετε μια ερώτηση σχετικά με την προσωπικότητά σας, την ηθική εργασίας ή την ικανότητά σας να συνεργάζεστε με άλλους όπως:
   • "Ποιες δεξιότητες και εμπειρίες θα κάνουν τον ιδανικό υποψήφιο για την εταιρεία σας;" Αυτή είναι μια καλή ευκαιρία για τον πιθανό εργοδότη σας να βάλει όλες τις κάρτες στο τραπέζι και να περιγράψει ακριβώς τι ψάχνουν. Μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να παρακολουθήσετε περισσότερες απαντήσεις σχετικά με τον εαυτό σας και την εργασιακή σας ηθική που δεν έχετε καλύψει ακόμη.
   • "Προσφέρετε επαγγελματική κατάρτιση ή συνεχή εκπαίδευση;" Αυτός είναι ένας καλός τρόπος για να δείξετε ότι σας ενδιαφέρει να συνεχίσετε να μαθαίνετε νέους τρόπους για να κάνετε τη δουλειά σας και ότι είστε πρόθυμοι να αναπτυχθείτε με την εταιρεία.

2. 

   Κάντε ερωτήσεις σχετικά με το ομαδικό περιβάλλον στο χώρο εργασίας. Αυτό δείχνει ότι σας ενδιαφέρει να συμμετέχετε σε μια επιτυχημένη ομάδα και να σκεφτείτε τρόπους με τους οποίους οι δεξιότητές σας μπορούν να συνεισφέρουν.
   • "Μπορείτε να μου πείτε για την ομάδα με την οποία θα συνεργαστώ;" Αυτή η ερώτηση δείχνει ότι γνωρίζετε ότι θα εργάζεστε σε ένα ομαδικό περιβάλλον και μπορεί να οδηγήσει σε τρόπους με τους οποίους μπορείτε να περιγράψετε πόσο καλά έχετε συνεργαστεί με άλλους στο παρελθόν.
   • "Περιγράψτε πώς η στάση και η προσέγγισή σας στην εργασία ταιριάζει με τη φιλοσοφία της εταιρείας ή της ομάδας. Μπορείτε να πείτε" Είμαι ένας αποτελεσματικός παίκτης της ομάδας. Πρώτα αξιολογώ πού σε ένα ομαδικό έργο οι δεξιότητές μου θα ήταν πιο αποτελεσματικές και θα προσφέρω στρατηγικές σε αυτόν τον τομέα. Προσφέρω υποστήριξη και θετικά σχόλια στους συνεργάτες μου. "

3. 

   Αποφύγετε να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τις παροχές και τις πληρωμές. Δεν είναι καλή ιδέα να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τα οφέλη, τη διακοπή, την αλλαγή του προγράμματος εργασίας σας, τα κουτσομπολιά που ίσως έχετε ακούσει ή πάρα πολλές προσωπικές ερωτήσεις σχετικά με τον ερευνητή σας.
   • Παραμείνετε σε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με τις πιθανές εργασίες σας, την εταιρεία γενικά και την ομάδα με την οποία θα συνεργαστείτε.
   • Ερωτήσεις σχετικά με τις παροχές και τους μισθούς μπορούν να αντιμετωπιστούν αργότερα στη διαδικασία πρόσληψης και όχι σε μια αρχική συνέντευξη.

Μέθοδος 3 από 3: Κατανόηση της ηθικής της εργασίας σας

1. 

   Αντιμετωπίστε τις προτεραιότητές σας σχετικά με την εργασία. Είναι η δουλειά σας η πρώτη σας προτεραιότητα ή είναι πιο σημαντικές άλλες πτυχές της ζωής σας;
   • Μπορεί να διαπιστώσετε ότι η δουλειά σας είναι η πρώτη σας προτεραιότητα και είστε σε θέση να χωρέσετε στις άλλες ευθύνες σας γύρω από την επαγγελματική σας ζωή.
   • Ένα άτομο με υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι ένας ελκυστικός υποψήφιος για τις περισσότερες εταιρείες. Πολλές εταιρείες μπορεί ακόμη και να σας ρωτήσουν για τα ενδιαφέροντά σας εκτός του τομέα σας.

2. 

   Εξετάστε τη σχέση σας με την τρέχουσα εργασία σας. Για να απαντήσετε καλύτερα σε ερωτήσεις σχετικά με την ηθική της εργασίας σας, πρέπει πρώτα να έχετε μια πλήρη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο, προσωπικά, σχετίζονται με τη δουλειά σας. Σκέψου τα ακόλουθα:
   • Η στάση σας απέναντι στην εργασία σχετίζεται με τον τρόπο προσέγγισης των επαγγελματικών ευθυνών. Κάποιος με ισχυρή εργασιακή ηθική έχει μια θετική, πρόθυμη στάση όσον αφορά την προσπάθεια σε μια δουλειά.
   • Τα συναισθήματά σας για την εργασία σχετίζονται με το πώς η εργασία επηρεάζει την απόδοσή σας και αποτελεί σημαντικό παράγοντα συνεισφοράς στη συνολική εργασιακή ηθική. Η δουλειά μπορεί να σας κάνει να αισθανθείτε ενεργητικοί, περήφανοι και θετικοί για τον εαυτό σας και τα επιτεύγματά σας. Από την άλλη πλευρά, μπορεί να αισθάνεστε ότι η εργασία σας κάνει να αισθάνεστε άγχος.
   • Οι πεποιθήσεις σας για την εργασία σχετίζονται με το ρόλο που δίνετε στην εργασία σε σχέση με την ίδια τη ζωή. Για παράδειγμα, μπορεί να πιστεύετε ότι η εργασία χτίζει χαρακτήρα και είναι κεντρική για μια καλά ισορροπημένη ζωή.

3. 

   Κάντε μια περίληψη του πώς αισθάνεστε για διαφορετικές πτυχές της εργασίας σας. Η καταγραφή αυτών των ιδεών μπορεί να σας βοηθήσει να θυμηθείτε σημαντικές λεπτομέρειες σχετικά με την εργασιακή σας ηθική και τις ικανότητες σας για μια συνέντευξη.
   • Πώς νιώθεις να δουλεύεις με άλλους; Περιγράψτε τόσο τα πλεονεκτήματα όσο και τα μειονεκτήματα σχετικά με την άμεση συνεργασία με συναδέλφους και πελάτες.
   • Πώς νιώθετε για τη συνέχιση της εκπαίδευσης και την επέκταση των δεξιοτήτων σας; Περιγράψτε τη στάση και τα συναισθήματά σας απέναντι στη διάθεση επιπλέον χρόνου στην επαγγελματική εκπαίδευση.
   • Πώς αισθάνεστε για την υπερωριακή εργασία ή για δύσκολα σενάρια; Περιγράψτε τη στάση σας απέναντι στην εργασία επιπλέον ωρών ή σε άγνωστες και δύσκολες καταστάσεις.

4. 

   Σκεφτείτε συγκεκριμένες περιπτώσεις στην καριέρα σας. Αυτά θα σας βοηθήσουν να περιγράψετε τις ιδιαιτερότητες του τρόπου με τον οποίο η ηθική εργασίας σας σας ωφέλησε στην καριέρα σας. Αυτά μπορεί να είναι πράγματα όπως:
   • Εργασία με μια ομάδα: Υπήρξε μια συγκεκριμένη στιγμή όπου η συνεργασία με μια ομάδα ήταν δύσκολη ή επωφελής; Πώς βοήθησε ή σε εμπόδισε η συνεργασία με άλλους;
   • Εργασία με έναν δύσκολο πελάτη: Υπήρξε ένα δύσκολο σενάριο που αφορούσε έναν πελάτη; Πώς χειριστήκατε τη συνεργασία με έναν πελάτη μέσω ενός δύσκολου προβλήματος, ενώ είστε ευαίσθητοι στις ανάγκες των πελατών και τους περιορισμούς της εταιρείας;

Ερωτήσεις και απαντήσεις κοινότητας

Πρέπει πάντα να είμαι τόσο σοβαρός για να έχω ηθική εργασίας;

Όχι. Δεν είναι μόνο το να είσαι σοβαρός. Απλά πρέπει να γνωρίζετε τι θεωρείται κακή ή ακατάλληλη συμπεριφορά και να το αποφύγετε. Θυμηθείτε ότι υπάρχει ένας χρόνος και τόπος για να αστειευτείτε και να είστε φιλικοί, και ένας χρόνος και τόπος για να γίνετε σοβαροί, να χαλαρώσετε και να κάνετε τη δουλειά σας.

Συμβουλές

• Στην περίπτωση ερωτημάτων ηθικής εργασίας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας, οι ερευνητές συχνά αναζητούν να προσλάβουν κάποιον που έχει θετική στάση, ξέρει πώς να είναι ομαδικός παίκτης, παίρνει πρωτοβουλία, είναι αρκετά προσαρμόσιμος για να αναλάβει πολλές εργασίες, είναι καλό με το χρόνο διαχείριση, και είναι αφιερωμένη στη συνεχή μάθηση.
• Πάντα ντύνομαι για επιτυχία. Επενδύστε σε μια στολή που είναι καθαρή, καλά εξοπλισμένη και προσαρμοσμένη. Μην φοράτε ακατάστατα ή ζαρωμένα ρούχα, αρώματα ή δυνατά χρώματα.